Projets d’éducations populaires
« Soutenir le pouvoir d’agir »
De manière complémentaire à la formation « Cultiver l’estime de soi », nous proposons aux bénéficiaires des minimas sociaux ou habitant.es des quartiers prioritaires, des projets visant à rendre effectif les droits culturels, l’exercice de la citoyenneté, le pouvoir d’agir dans la sphère sociale et professionnelle.
Pour ce faire, ces projets visent à soutenir le lien social, offrir des espaces de valorisation et exercer les habiletés psycho-sociales.
Ces projets sont portés par l’équipe des Trois Casquettes et/ou les personnes concernées, en lien avec les partenaires du territoire.
Projets d’éducations populaires
« Soutenir le pouvoir d’agir »
De manière complémentaire à la formation « Cultiver l’estime de soi », nous proposons aux bénéficiaires des minimas sociaux ou habitant·es des quartiers prioritaires, des projets visant à rendre effectif les droits culturels, l’exercice de la citoyenneté, le pouvoir d’agir dans la sphère sociale et professionnelle.
Pour ce faire, ces projets visent à soutenir le lien social, offrir des espaces de valorisation et exercer les habiletés psycho-sociales.
Ces projets sont portés par l’équipe des Trois Casquettes et/ou les personnes concernées, en lien avec les partenaires du territoire.
N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez mettre en place
des animations impliquant les adhérent·es dans vos structures !
CCCOD
Mené depuis 2024, ce projet vise à rendre l’accompagnement social plus inclusif en facilitant l’accès aux droits culturels pour les personnes en situation d’insertion et à renforcer leur sentiment de légitimité dans les lieux culturels. Grâce au partenariat entre le CCCOD, Cultures du Cœur 37 et l’association Les 3 Casquettes, les participant·es ont découvert progressivement l’art contemporain.
interventions en formation
Les adhérent·es interviennent auprès d’étudiant·es en formation – dans les domaines de l’animation, de l’accompagnement et du travail social – afin de valoriser le pouvoir d’agir des futur·es bénéficiaires qu’ils et elles seront amené·es à accompagner. Il s’agit de favoriser les échanges autour des postures professionnelles, des réalités vécues et de la place accordée à la parole et à l’expérience des personnes accompagnées.
Jeu l’Estime de T(r)oi
Les adhérent·es ont construit un jeu collaboratif autour de la confiance en soi – L’Estime de Trois – N’hésitez pas à nous contacter pour qu’iels animent un temps de jeu pour votre structure !
Ils nous ont fait confiance : Courteline, Café Fraternité, Ligue de l’Enseignement 37
égalité femmes / hommes
Depuis 2024, les adhérent·es se mobilisent autour de la promotion de l’égalité femmes-hommes à travers différents projets, dont la création d’un spectacle de théâtre forum destiné au grand public autour de 2 thématiques : le sexisme ordinaire dans un café et les violences psychologiques au sein du couple. Ce projet a permis d’ouvrir le dialogue autour de ces enjeux et de sensibiliser le public à travers des situations concrètes issues du quotidien.
simulation d’entretiens
Les adhérent·es interviennent ponctuellement autour de simulations d’entretiens afin de partager leur expérience et de questionner les pratiques d’accompagnement. Ces mises en situation permettent d’aborder concrètement la relation entre professionnel·les et personnes accompagnées, en mettant en lumière l’importance de l’écoute, de la posture et de la prise en compte de la parole des personnes concernées.
théâtre forum
Accompagné par une comédienne, les adhérent·es peuvent participer à l’écriture et à la mise en scène de spectacles de théâtre forum à partir de situations inspirées de leurs expériences et des sujets qui les concernent. Dans leurs démarches d’insertion socioprofessionnelles, cela contribue à renforcer le pouvoir d’agir de chacun·e en permettant de questionner le quotidien, d’ouvrir le dialogue et de devenir acteur·rice des réflexions portées auprès du public.
Engagements citoyen
En partenariat avec l’association Café Fraternité, les adhérent·es ont ainsi pu animer le jeu de “l’estime de Trois” auprès d’un public en situation de vulnérabilité sociale et économique. Ce temps a été un moment fort, riche en partage entre les adhérent·es et les personnes du café, où il y a pu avoir des partages d’expériences, de savoirs, de moments de vie.
Ateliers jeux de sociétés
Ces temps collectifs favorisent le lien social et permettent de travailler, dans un cadre convivial, des compétences du quotidien comme la mobilité, la santé, la gestion des émotions et la ponctualité. Les ateliers de jeux de société sont portés par les adhérent·es, qui en assurent l’organisation, la coordination et le suivi. Guillaume et Kévin prennent en charge la gestion des rendez-vous, la communication avec l’administration et le suivi des bilans, garantissant la continuité et le bon fonctionnement de l’activité.
temps conviviaux
Les temps conviviaux, comme le pique-nique de fin juin ou le repas de Noël, rassemblent adhérent·es et salarié·es autour de moments de partage. Ils permettent de se retrouver autour de jeux, d’échanges bienveillants et de repas partagés dans une ambiance chaleureuse. Ces rendez-vous marquent aussi des temps de transition importants, notamment avant des périodes de fermeture plus longues comme l’été.
ateliers du mardi
Les participant⸱es abordent la communication, les rapports aux autres et les situations quotidiennes (démarches professionnelles et sociales) par des séries d’exercices d’improvisation théâtrale orientés vers le monde du travail et la recherche d’emploi.
ateliers code de la route
A l’initiative de Guillaume Sauvestre, adhérent et bénévole des 3 Casquettes, et en partenariat avec l’association CISPEO, un groupe d’adhérent·es s’est retrouvé pour des séances de révisions collectives du code de la route.
Nuit des diamants bruts
La participation bénévole s’inscrit dans une démarche d’engagement, d’apprentissage et de valorisation de chacun. En prenant part à ce projet, les bénévoles peuvent développer ou mettre en pratique des compétences concrètes tel que l’organisation, l’accueil, la communication, la coordination ou le travail en équipe, dans un cadre professionnel et bienveillant. Cette expérience permet également de renforcer la confiance en soi, de créer du lien et de s’inscrire dans une dynamique d’insertion socioprofessionnelle à travers un projet collectif porteur de sens.
Partenaires :
Partenaires financiers :
CCCOD
Mené depuis 2024, ce projet vise à rendre l’accompagnement social plus inclusif en facilitant l’accès aux droits culturels pour les personnes en situation d’insertion et à renforcer leur sentiment de légitimité dans les lieux culturels. Grâce au partenariat entre le CCCOD, Cultures du Cœur 37 et l’association Les 3 Casquettes, les participant·es ont découvert progressivement l’art contemporain.
INTERVENTION EN FORMATION
Les adhérent·es interviennent auprès d’étudiant·es en formation – dans les domaines de l’animation, de l’accompagnement et du travail social – afin de valoriser le pouvoir d’agir des futur·es bénéficiaires qu’ils et elles seront amené·es à accompagner. Il s’agit de favoriser les échanges autour des postures professionnelles, des réalités vécues et de la place accordée à la parole et à l’expérience des personnes accompagnées.
JEU L’ESTIME DE T(R)OI
Les adhérent·es ont construit un jeu collaboratif autour de la confiance en soi – L’Estime de Trois – N’hésitez pas à nous contacter pour qu’iels animent un temps de jeu pour votre structure !
Ils nous ont fait confiance : Courteline, Café Fraternité, Ligue de l’Enseignement 37
égalité femmes / hommes
Depuis 2024, les adhérent·es se mobilisent autour de la promotion de l’égalité femmes-hommes à travers différents projets, dont la création d’un spectacle de théâtre forum destiné au grand public autour de 2 thématiques : le sexisme ordinaire dans un café et les violences psychologiques au sein du couple. Ce projet a permis d’ouvrir le dialogue autour de ces enjeux et de sensibiliser le public à travers des situations concrètes issues du quotidien.
simulation d’entretiens
Les adhérent·es interviennent ponctuellement autour de simulations d’entretiens afin de partager leur expérience et de questionner les pratiques d’accompagnement. Ces mises en situation permettent d’aborder concrètement la relation entre professionnel·les et personnes accompagnées, en mettant en lumière l’importance de l’écoute, de la posture et de la prise en compte de la parole des personnes concernées.
théâtre forum
Accompagné par une comédienne, les adhérent·es peuvent participer à l’écriture et à la mise en scène de spectacles de théâtre forum à partir de situations inspirées de leurs expériences et des sujets qui les concernent. Dans leurs démarches d’insertion socioprofessionnelles, cela contribue à renforcer le pouvoir d’agir de chacun·e en permettant de questionner le quotidien, d’ouvrir le dialogue et de devenir acteur·rice des réflexions portées auprès du public.
engagements citoyen
En partenariat avec l’association Café Fraternité, les adhérent·es ont ainsi pu animer le jeu de “l’estime de Trois” auprès d’un public en situation de vulnérabilité sociale et économique. Ce temps a été un moment fort, riche en partage entre les adhérent·es et les personnes du café, où il y a pu avoir des partages d’expériences, de savoirs, de moments de vie.
ateliers jeux de sociétés
Ces temps collectifs favorisent le lien social et permettent de travailler, dans un cadre convivial, des compétences du quotidien comme la mobilité, la santé, la gestion des émotions et la ponctualité. Les ateliers de jeux de société sont portés par les adhérent·es, qui en assurent l’organisation, la coordination et le suivi. Guillaume et Kévin prennent en charge la gestion des rendez-vous, la communication avec l’administration et le suivi des bilans, garantissant la continuité et le bon fonctionnement de l’activité.
temps conviviaux
Les temps conviviaux, comme le pique-nique de fin juin ou le repas de Noël, rassemblent adhérent·es et salarié·es autour de moments de partage. Ils permettent de se retrouver autour de jeux, d’échanges bienveillants et de repas partagés dans une ambiance chaleureuse. Ces rendez-vous marquent aussi des temps de transition importants, notamment avant des périodes de fermeture plus longues comme l’été.
ateliers du mardi
Les participant⸱es abordent la communication, les rapports aux autres et les situations quotidiennes (démarches professionnelles et sociales) par des séries d’exercices d’improvisation théâtrale orientés vers le monde du travail et la recherche d’emploi.
ateliers code de la route
A l’initiative de Guillaume Sauvestre, adhérent et bénévole des 3 Casquettes, et en partenariat avec l’association CISPEO, un groupe d’adhérent·es s’est retrouvé pour des séances de révisions collectives du code de la route.
Nuit des diamants bruts
La participation bénévole s’inscrit dans une démarche d’engagement, d’apprentissage et de valorisation de chacun. En prenant part à ce projet, les bénévoles peuvent développer ou mettre en pratique des compétences concrètes tel que l’organisation, l’accueil, la communication, la coordination ou le travail en équipe, dans un cadre professionnel et bienveillant. Cette expérience permet également de renforcer la confiance en soi, de créer du lien et de s’inscrire dans une dynamique d’insertion socioprofessionnelle à travers un projet collectif porteur de sens.
Partenaires:
Partenaires financiers :